Kurumsal Uyum Danışmanlığı
İş hukuku, SGK, insan kaynakları ve çalışan ilişkilerinde oluşan riskleri tek bir kurumsal uyum modeli içerisinde analiz ediyoruz.
Bu analiz sonunda aşağıdaki alanlarda kurumunuza özel ön değerlendirme raporu oluşturulacaktır:
İşveren organizasyonlarının yasal ve operasyonel güvenliğini sağlamak üzere yapılandırılmış danışmanlık kategorilerimiz.
İş sözleşmeleri, fazla çalışma, çalışma koşulları ve fesih süreçlerinin mevzuata uyumu ve dava öncesi önleyici hukuki yapılanma.
Detay Sayfasını İncele →Sosyal güvenlik mevzuatına tam uyum, prim hesaplama denetimleri, taşeron risk yönetimi ve prim maliyet optimizasyonu.
Detay Sayfasını İncele →Kanun, yönetmelik ve Yargıtay kararlarındaki değişikliklerin anlık takibi, sirküler hazırlanması ve İK süreçlerine uyarlanması.
Detay Sayfasını İncele →Olası iş davalarında mahkemeler ve bilirkişi heyetleri için mevzuatsal/teknik uzman görüşü raporlaması ve yasal savunma altyapısı.
Detay Sayfasını İncele →Şirketinizin insan kaynakları, sosyal güvenlik ve çalışma ilişkileri süreçlerindeki yasal ve idari risklerin önceden tespiti.
Detay Sayfasını İncele →Bordrolama doğruluğu, özlük dosyaları, çalışma süreleri ve alt işveren bildirimlerinin yasal uyumluluk denetimi.
Detay Sayfasını İncele →Sendikal örgütlenme risk analizi, yetki tespiti süreçleri ve toplu iş sözleşmesi (TİS) müzakerelerinde işveren stratejisi.
Detay Sayfasını İncele →Yabancı yöneticiler ve personel için vize, çalışma izni başvuruları ve yasal uyum süreçlerinin yönetimi.
Detay Sayfasını İncele →Tutanak düzenleme, savunma isteme, ihtar süreçleri ve disiplin kurulunun mevzuata uygun şekilde yapılandırılması.
Detay Sayfasını İncele →Çalışma barışı analizi, personel şikayet mekanizmaları tasarımı, iç yönetmelikler ve kurumsal kuralların uyumu.
Detay Sayfasını İncele →İşe alım, özlük yönetimi, KVKK uyumu ve performans değerlendirme gibi İK fonksiyonlarının yasal tasarımı ve denetimi.
Detay Sayfasını İncele →Yöneticiler ve İK ekipleri için iş hukuku, SGK, toplu iş ilişkileri ve risk alanları üzerine özel gelişim eğitimleri.
Detay Sayfasını İncele →İK uzmanları ve yöneticiler için Yargıtay standartlarında iş hukuku, disiplin yönetimi ve fesih süreçleri eğitimleri.
Detay Sayfasını İncele →Bordro parametreleri, prim matrahı ve güncel SGK teşviklerinden yararlanma koşulları üzerine uygulamalı eğitimler.
Detay Sayfasını İncele →Sendikalı iş yerlerinde yöneticiler için sendika temsilcisi hakları, iş yeri barışı ve çalışma esasları eğitimi.
Detay Sayfasını İncele →Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuru süreçleri, SGK işlemleri ve çalışma izni uzatma süreçlerinin yönetimi.
Detay Sayfasını İncele →Yabancı çalışanın ailesine ilişkin ikamet izni süreçleri ve yasal uyumlu yabancı istihdam yönetimi.
Detay Sayfasını İncele →İş hukuku ve SGK mevzuatındaki değişikliklerin işveren yükümlülükleri çerçevesinde düzenli analizi ve bilgilendirme.
İncele →İşveren karar süreçlerinde rehberlik edecek derinlemesine araştırma ve saha analizleri.
İncele →Yargıtay ve güncel mahkeme kararlarının işveren uygulamalarına yansıması ve pratik değerlendirmeleri.
İncele →Yasal uyuşmazlıkları dava aşamasına gelmeden analiz ediyor, şirketinizin idari ve mali açıklarını henüz oluşmadan kapatıyoruz.
Danışmanlık sürecini sadece kanun maddeleriyle değil; işverenin maliyet, teşvik ve operasyonel verimlilik hedefleriyle yönetiyoruz.
Standart taslaklar yerine şirketinizin faaliyet alanına, sektörüne ve çalışan organizasyon yapısına özel danışmanlık modeli kurguluyoruz.
Değişen kanun, yönetmelik ve yargı kararlarını anlık takip ederek yasal risklere karşı sürekli proaktif koruma sağlıyoruz.
Soruları karmaşıklaştırmadan net yanıtlar sunuyor, kritik karar anlarında doğrudan ortak seviyesinde hızlı destek veriyoruz.
İK ve yönetim ekiplerinizi periyodik mevzuat eğitimleriyle destekleyerek şirket içi yasal farkındalığı artırıyoruz.
Şirketinizin İK kayıtlarını, sözleşmelerini, alt işveren süreçlerini ve kurumsal politikalarını mercek altına alarak mevzuat uyumluluğunu haritalandırır, mevcut yasal risk alanlarını tespit ederiz.
Tüm iş sözleşmelerinizi, yönetmeliklerinizi ve taşeron ilişkilerinizi güncel kanunlara ve kurum hedeflerinize göre yeniden yapılandırarak yasal sorumluluklarınızı sıfıra indiririz.
SGK prim hesaplamaları, bordrolama doğruluğu, alt işveren bildirimleri ve çalışma izinleri üzerinde dönemsel denetimler yürüterek resmi makamların teftişlerine her an hazır olmanızı sağlarız.
Kritik yönetim kurulu kararlarınızda, sendika müzakerelerinde veya organizasyonel değişim süreçlerinde doğrudan ortak seviyesinde, hızlı ve stratejik karar destek danışmanlığı sunarız.
